中國(guó)企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦
中國(guó)企業(yè)信息交流平臺(tái)
中企網(wǎng)微博
中企網(wǎng)微信
中國(guó)企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦
中國(guó)企業(yè)信息交流平臺(tái)
中企網(wǎng)微博中企網(wǎng)微信
為全面員工綜合素質(zhì),不斷夯實(shí)理論水平,助力員工成長(zhǎng)成才。中國(guó)中鐵電氣化局運(yùn)管公司上海維管處合肥維管段開展了2023年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。
本次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)不僅對(duì)青年員工業(yè)務(wù)技能進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),同時(shí)也對(duì)員工素質(zhì)進(jìn)行提升。采取“選定師徒、結(jié)對(duì)教學(xué)、階段性總結(jié)、教學(xué)期滿考核”的工作流程,開展為期一年的教學(xué)活動(dòng)。結(jié)合青年員工個(gè)人實(shí)際情況、工作崗位需求職教室制定了專項(xiàng)培養(yǎng)方案,共有4名青年員工與導(dǎo)師簽訂“師徒協(xié)議”。導(dǎo)師根據(jù)員工個(gè)人實(shí)際情況,工作崗位需求,制定明確的培養(yǎng)方案,切實(shí)做到幫助青年員工補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、創(chuàng)造力。
作者:高瑞雪 劉成
相關(guān)稿件
