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開灤范各莊礦業(yè)分公司皮帶區(qū) “321”黨建品牌建設 助力企業(yè)和諧發(fā)展

作者:劉建偉 2024-05-27 22:18 來源:中國企業(yè)網 次閱讀
 
開灤范各莊礦業(yè)分公司皮帶區(qū) “321”黨建品牌建設 助力企業(yè)和諧發(fā)展

  黨建品牌建設是推進黨建創(chuàng)新,提升基層黨建影響力的重要手段,也是基層黨建打造特色、推廣經驗的有效做法。今年以來,開灤范各莊礦業(yè)分公司皮帶區(qū)黨支部在黨建品牌創(chuàng)建工作中,堅持“上下同心,步調一致,共謀發(fā)展”的工作理念,積極創(chuàng)建以抓實“三個提升”、實現(xiàn)“兩個降低”、培育創(chuàng)新動能為主要內容的“321”黨建品牌,以黨建星火賦能企業(yè)發(fā)展,努力開創(chuàng)人企共進高質量發(fā)展新局面。
  開灤范各莊礦業(yè)分公司皮帶區(qū)抓實“三個提升”,凝聚保障之力。這區(qū)黨支部堅持打造專業(yè)化的高效檢修團隊,將現(xiàn)場實訓與素質提升有機融合,從抓實“三個提升”入手,努力實現(xiàn)檢修工作專業(yè)化。一方面提升檢修人員業(yè)務能力。采取組織引導、黨員帶頭、全面參與的方式,每周組織管技人員、班組長、黨員骨干、創(chuàng)新人才輪流走進技術“大講堂”。同時,以班組為單位,組織黨員、群眾結成“黨群互助小組”,通過互學互助,實現(xiàn)個人知識與經驗的團隊共享和優(yōu)勢互補,形成了人人參與、互動交流的學習模式。另一方面,提升檢修工作質量。重點對檢修工序、環(huán)節(jié)、特殊情況處理等方面實訓內容進行了細化整理,制定個性化教案,將現(xiàn)場實訓與日常檢修工作有機融入,實施每班“一巡、兩定、三按”工作制,每班盯崗人員、現(xiàn)場班長對工作區(qū)域、崗位、人員進行逐一巡查,檢修工作中定時間、定標準,按教案內容實訓、按標準驗收、按人員追蹤,形成全區(qū)域巡查、全崗位覆蓋、全系統(tǒng)閉合的工作模式,檢修質量全面提升。同時,堅持提升檢修工作效率。嚴格落實快速到達現(xiàn)場、快速處理事故、重點工作工程穩(wěn)步推進的“兩快一穩(wěn)”要求,旨在出現(xiàn)急、難、險的工作任務中,第一時間迅速組織以黨員骨干為主力的“突擊小組”,確保在最短的時間、用最安全的方式、采取最有效的方法完成設備設施等突發(fā)事件的應急處理和搶修工作。同時,通過超前制定工作方案、優(yōu)化工序流程、強化過程管控、狠抓工期兌現(xiàn)、強化安全管理等措施,全面確保高效高質的完成各類工作任務。
  開灤范各莊礦業(yè)分公司皮帶區(qū)堅持實現(xiàn)“兩個降低”,強化守護之力。這區(qū)黨支部著力深化創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,優(yōu)化工作方式方法,進一步強化黨支部班子和全體黨員示范帶頭作用發(fā)揮,推動實現(xiàn)生產事故率、機電事故率“雙降低”。一方面深化黨員崗區(qū)創(chuàng)建。將黨員示范崗創(chuàng)建與日常巡檢工作相融合,要求創(chuàng)建崗位黨員負責對設備、環(huán)境、員工操作行為等內容巡視檢查,確保設備安全高效運行,人員規(guī)范操作。將黨員責任區(qū)劃分包保與文明達標治理相融合,積極打造巷道明亮化、設備整潔化、標識統(tǒng)一化、動態(tài)達標化“四化”精品亮點工程。另一方面,推行“四抓”工作法。推行抓細節(jié)入班組、抓環(huán)節(jié)進現(xiàn)場、抓問題揪根源、抓落實追責任“四抓工作法”,要求黨支部班子成員做到堅持深入現(xiàn)場盯重點部位、盯班組,盯重點工程、盯作業(yè)環(huán)節(jié),有效保證工程進度和質量,以嚴細實的工作作風保證區(qū)科穩(wěn)定發(fā)展。
  這區(qū)黨支部持續(xù)培育創(chuàng)新動能,匯聚發(fā)展之力。他們堅持培養(yǎng)創(chuàng)新人才,建立健全各類工作機制,積極開展黨員立項攻關活動,不斷提升創(chuàng)新意識,強化創(chuàng)新能力培養(yǎng),為區(qū)科發(fā)展增添新動能。一方面激勵員工成長成才。通過開展黨員結對幫帶、技術比武、生產競賽等活動,引導員工不斷夯實技能基礎,提升業(yè)務能力。建立激勵機制,對在技能提升中取得優(yōu)秀成績人員實行津貼獎勵、通報表彰等舉措,鼓勵員工學技能、成長成才,形成各類優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面。另一方面,建立了人才競爭機制。積極鼓勵工作創(chuàng)新,結合區(qū)科工作實際,建立健全區(qū)科人才競爭機制,對創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的人員,納入年底評優(yōu)、班組長選聘的考核內容,充分調動員工的學習和工作的主動性和積極性,營造出人人參與創(chuàng)新的濃厚氛圍。此外,他們積極開展黨員立項攻關。針對在皮帶運輸工作中制約安全生產的疑難問題,著力組建黨員立項攻關團隊,充分發(fā)揮黨員聰明才智進行專項攻關,保證皮帶運輸系統(tǒng)安全高效運轉。

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