近日，在卓越職場機構（Great Place to Work ）舉辦的2024年Best Workplaces for Women 頒獎典禮上，上海太太樂食品有限公司（下稱：太太樂）榮獲“最佳女性職場”獎項，這是公司連續(xù)第三年獲得此項殊榮。這一榮譽不僅是對太太樂在女性職業(yè)發(fā)展方面所做努力的認可，也是對其在職場文化和工作環(huán)境建設上取得的顯著成就的肯定。

　　太太樂企業(yè)文化組張文逸出席并代表公司領獎

　　太太樂公司的成功躋身于女性最佳職場的精選名單，是其注重雇主品牌建設的結果。太太樂的管理團隊中，女性占比高達39.15%，而整個集團中，女性員工的比例更是達到了44.66%。公司以打破性別壁壘、創(chuàng)造公平和包容的工作環(huán)境為目標，不斷努力提升自身的形象和聲譽。通過關注女性職業(yè)發(fā)展，太太樂公司展示了其對員工的關懷和支持，為員工提供了良好的工作體驗和發(fā)展機會。這種積極的努力不僅為公司贏得了業(yè)界的認可，也為整個行業(yè)樹立了標桿。
　　太太樂人力資源與行政系統(tǒng)總監(jiān)Rene Wei表示：“作為2024年大中華區(qū)女性最佳職場的雇主，我們?yōu)榇烁械阶院?。太太樂致力于推動性別平等和女性職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職場和人才共贏。公司為員工設立女性領導力項目，資深領導和專業(yè)人士擔任導師，幫助女性員工發(fā)展領導和管理能力。在2024年這個優(yōu)異執(zhí)行年，我們承諾言行一致，倡導性別平等，確保公平決策和政策，為女性員工提供平等機會和資源?！?br />　　未來，太太樂將繼續(xù)致力于提升女性在職場中的地位和影響力，為更多的女性員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。公司將繼續(xù)推動性別平等的企業(yè)文化，鼓勵女性員工發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。期待太太樂公司能夠在未來繼續(xù)取得更大的成就，為女性職業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻。