“大家把智慧職培打開，點開學習課件，里頭的內(nèi)容可以讓大家好好的‘充一充電’”，青藏集團公司西寧電務(wù)段職教科干事李菲在群里向各個車間的職教員說道。

　　為持續(xù)落實青藏集團公司“隊伍素質(zhì)提升年”的各項重點工作，西寧電務(wù)段緊抓職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，疫情期間本著不停學的目標，全面落實疫情防控期間的線上學習。

　　段職教科緊盯國鐵集團線上培訓(xùn)，安排專人每天盯控學員線上培訓(xùn)情況，同時做好課件和授課視頻的收集，要求學員做好學習筆記，職教科定期抽查，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)完成后要求上報培訓(xùn)總結(jié)。

　　通過“智慧職培”網(wǎng)絡(luò)平臺開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)云課堂”，每天更新理論學習內(nèi)容，各車間采取自行授課、互動交流和即時指導(dǎo)等方式，組織職工在線學習，并隨機抽查職工學習情況，及時解答職工提出的疑難問題。

　　此外，沿線各個車間在條件允許的情況下，組織在崗職工晚自習，由車間主任，技術(shù)員，工長親自組織講課，同時，利用車間網(wǎng)絡(luò)學習室組織抽考、理論考試練習，進一步強化理論功底。

　　自線上培訓(xùn)開展以來，職教科開設(shè)一期ZYJ7電液轉(zhuǎn)轍機課程共16個課時、國鐵集團線上培訓(xùn)共20人參加、各車間進行晚間授課20余次，全段干部職工對線上交流、云會議漸漸得心應(yīng)手。

　　“線上學習和晚自習的采用，大大提升了大家的學習效率，隨時隨地都能學，職工們反響都挺好?！蔽鲗庪妱?wù)段職教科科長李雪英感慨道。