面對新技術、新市場,傳統能源行業(yè)究竟該如何成功“破局”,獲得更為廣闊的盈利空間?對于所有能源企業(yè)而言,這都是一個值得深入思考,并且必須要拿出具體解決方案的現實問題。

作為礦業(yè)領域的發(fā)展巨擘之一,成立于2012年05月15日的鳳城市永遠礦業(yè)有限公司(以下簡稱“永遠礦業(yè)公司”),注冊地位于鳳城市通遠堡鎮(zhèn)大甸子村,法定代表人為王福玉。目前,永遠礦業(yè)公司的經營范圍包括鐵礦開采;鐵礦石、銅礦石、鉛鋅礦石、硫化鐵礦石、重晶石、鐵球團、硼泥加工及上述經營行為生產出的鐵精粉、銅粉、硫粉銷售。值得一提的是,永遠礦業(yè)公司依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。

在創(chuàng)立之初,永遠礦業(yè)公司便立志成為一家集采礦,選礦為一體的企業(yè)。為了實現這個目標,永遠礦業(yè)公司立足于市場發(fā)展形勢,堅持引進先進的選礦設備,通過可靠的工作質量,以及創(chuàng)新運營機制,努力滿足廣大客戶的實際需求。

目前,在軟著創(chuàng)新方面,永遠礦業(yè)公司借助專業(yè)團隊,相繼推出:礦業(yè)資源開發(fā)利用管理平臺、礦工設備實時監(jiān)測系統、礦業(yè)工程開發(fā)軟件平臺等,為礦業(yè)領域的發(fā)展持續(xù)提供創(chuàng)新力量。永遠礦業(yè)公司認為,軟著系統能夠更好地處理和分析礦業(yè)領域大量的實時和歷史數據。通過數據分析,能夠幫助礦業(yè)企業(yè)發(fā)現潛在的問題和機會,從而進一步優(yōu)化生產流程,提高生產效率和質量;除此之外,軟著系統可以幫助礦業(yè)企業(yè)實現“數字化轉型”,把握時代創(chuàng)新契機,從而獲得更多的市場主動權。

在人才培養(yǎng)方面,永遠礦業(yè)公司堅持“產學研”發(fā)展道路,堅持與高校開展深度合作,定期進行人才交流,不斷充實自身專業(yè)力量;永遠礦業(yè)公司還通過舉辦講座、研討會、專題會等,提供員工不斷學習和成長的機會。同時,鼓勵員工進行內部知識分享,建立學習型組織,促進知識共享和團隊合作,幫助企業(yè)實現高速增長的目標;當然,永遠礦業(yè)公司還設立獎勵制度,激勵員工進行創(chuàng)新研發(fā)工作。鼓勵和支持員工參與科研項目,提供資源和經費支持,幫助他們深入研究和掌握新技術、新方法,從而研發(fā)出更多的實用礦業(yè)技術。

在企業(yè)榮譽方面,永遠礦業(yè)公司借助一系列創(chuàng)新發(fā)展成果,獲得了:安全生產先進單位、2014年度納稅超千萬先進企業(yè)、2020年度納稅信用A級企業(yè)等榮譽稱號,贏得了當地政府、市場權威機構的認可與尊重。

傳統能源行業(yè)正面臨改革“陣痛期”,但永遠礦業(yè)公司將始終巍然不動,借助完善的企業(yè)運營體系,以及核心礦業(yè)技術,努力作出更多創(chuàng)新成果!