近期，數智KM·2023中國知識管理年會暨第13屆China MIKE頒獎典禮于深圳圓滿召開！2023年度中國最具創(chuàng)新力知識型組織MIKE(Most Innovative Knowledge Enterprise)獎獲名單正式發(fā)布。紫光股份旗下新華三集團新華三人才研學中心憑借數字化時代企業(yè)大學的創(chuàng)新賦能實踐，脫穎而出，榮獲“2023 China MIKE大獎”。本年度也是新華三人才研學中心第三年獲此殊榮。

MIKE獎前身為MAKE獎（Most Admired Knowledge Enterprise，最受尊敬的知識型組織），被譽為知識管理界的“奧斯卡”獎。該獎項起源于1998年，由英國獨立研究機構Teleos公司聯合KNOW網絡共同發(fā)起，分為國家級、洲際級、全球級三個層級，包括Google、Amazon、Apple等眾多國際知名公司均曾獲獎。2018年，MAKE獎正式升級為MIKE大獎，同時在中國啟動評選工作。

AIGC時代的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模型

AIGC時代，新華三集團全力提升企業(yè)的數字化水平和員工的知識能力水平，致力于打造全球領先的數字化解決方案供應商。新華三人才研學中心認為，對數字化人才的培養(yǎng)，一方面是左腦力，另一方面是右腦力。當ChatGPT問世之后，一方面要賦能員工與組織借助AI的力量提升個體和團隊的工作效率，另一方面也要在培訓與賦能的環(huán)節(jié)，關注到那些AI無法與人競爭的能力。比如設計感、娛樂感、意義感、故事感、交響力、共情力。

▲AIGC時代的人才培養(yǎng)創(chuàng)新腦圖

探索AIGC時代創(chuàng)新知識實踐

算法時代，我們的知識也要進入到智能化的時代。新華三人才研學中心嘗試構建自己的智能學習藍圖，實踐應用AIGC進行學習模型的訓練，未來發(fā)展以組織能力建設中心的數字化學習生態(tài)，進行組織群體智慧的交互。

廣泛交流，打造創(chuàng)新知識文化

現代生活節(jié)奏越來越快，人們更習慣接受視覺化的知識信息，新華三人才研學中心也抓住新媒體風口，借助視覺包裝知識內容，用喜聞樂見的形式進行娛樂化的知識文化傳播，如通過線上演播廳、脫口秀、故事大會、圓桌派訪談、市集活動等形式來包裝公司內外部的文化學習活動，讓知識管理成為良性循環(huán)的事情。

新華三人才研學中心對外一方面積極進行智庫建設，面向社會和行業(yè)發(fā)布數字化轉型著作與學習發(fā)展白皮書，進行廣泛的跨界交流。另一方面對內進行知識文化傳播創(chuàng)新，舉辦讀書會、邀請業(yè)界大咖、知名學者來到公司內部交流、舉辦具有創(chuàng)意的世界讀書日、教師節(jié)活動等。例如今年新華三最火熱的全員AIGC課程和AIGC大賽，用游戲化大賽的形式，讓全員都能全情地參與到AIGC的浪潮中。

此次榮獲MIKE大獎，不僅是新華三人才研學中心在賦能員工成長、賦能業(yè)務發(fā)展和賦能生態(tài)圈方面具有創(chuàng)新實踐和豐厚建樹的最好證明，更是對新華三人才研學中心未來進一步創(chuàng)新和發(fā)展的肯定與激勵。作為承載和實現人才發(fā)展的戰(zhàn)略平臺，新華三人才研學中心在新華三集團業(yè)務牽引下，以“培養(yǎng)卓越人才，融繪數字未來”的使命，秉承“成為中國數字化解決方案領域卓越的創(chuàng)新大學”的發(fā)展愿景，為新老客戶服務，為社會、行業(yè)和企業(yè)持續(xù)輸送數字化人才。