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金羚優(yōu)秀實踐案例揭曉 英科醫(yī)療榮膺"2025年度ESG典范企業(yè)"

2025-06-15 23:06 來源:中華網 次閱讀
 
金羚優(yōu)秀實踐案例揭曉 英科醫(yī)療榮膺"2025年度ESG典范企業(yè)"

  6月13日,"2025 ESG與高質量發(fā)展創(chuàng)新論壇"在北京舉行,論壇現場揭曉了"金羚優(yōu)秀實踐案例"獲獎名單。英科醫(yī)療(300677.SZ)憑借全面踐行ESG理念,堅持可持續(xù)發(fā)展,在ESG全部考察維度中受到各界普遍認可和推崇,獲評"2025年度ESG典范企業(yè)"。

英科醫(yī)療榮膺“2025年度ESG典范企業(yè)”

  當前,中國ESG發(fā)展正走向合規(guī)與價值、本土與國際、被動與主動的三大戰(zhàn)略選擇交匯點,所有參與者須完成從"形式合規(guī)"到"實質價值"的范式跨越。本屆論壇由時代傳媒集團主辦,邀請權威機構、頭部企業(yè)、專業(yè)協(xié)會等方面的嘉賓深入探討ESG發(fā)展的中國智慧。

  "金羚優(yōu)秀實踐案例"為鼓勵ESG領先的企業(yè)與個人而評選,其中,"2025年度ESG典范企業(yè)"旨在表彰踐行ESG的領頭羊。作為醫(yī)療耗材領域的全球領軍者,英科醫(yī)療始終以"全球英科,健康全球"為使命,以科技創(chuàng)新驅動產業(yè)升級,以綠色行動踐行環(huán)保承諾,以開放合作擁抱全球機遇,在時代浪潮中堅守創(chuàng)新與責任,持續(xù)用人類智慧的結晶服務于人類的健康需求。

2025 ESG與高質量發(fā)展創(chuàng)新論壇

  長期以來,英科醫(yī)療以創(chuàng)新為引擎,持續(xù)深耕醫(yī)療耗材、康養(yǎng)器械、理療護理三大板塊,提升研發(fā)能力,加速推進"智造升級",融合自動化和AI等新技術,努力滿足全球客戶的多樣化需求。2024年,英科醫(yī)療研發(fā)投入達到3.98億元,共推出55款持續(xù)新品,較2023年實現了197%的增長。

  在綠色轉型方面,英科醫(yī)療將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)核心戰(zhàn)略,承諾到2030年實現單只手套碳排放量降低25%(以2022年為基準年),到2050年實現自身運營范圍內的碳中和。2024年,英科醫(yī)療持續(xù)加大綠色技術創(chuàng)新與運用,優(yōu)化生產經營各環(huán)節(jié),單只手套碳排放量較上年下降20.70%,光伏發(fā)電量達到353.8萬千瓦時,使用FSC認證材料包裝產品數較上年增長77.73%。

  作為企業(yè)公民,在供應鏈管理上,英科醫(yī)療建立完善的供應鏈管理體系,強化供應商ESG風險管理,提升供應鏈韌性,加強供應商能力建設,推動產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。2024年為供應商共計開展198場培訓和268場技術研討會,為1,100家供應商的改善計劃提供支持。以守護美好生活為初衷,英科醫(yī)療積極推進普惠醫(yī)療,打造輕便、智能的代步產品,系統(tǒng)性開展公益行動,截至2024年末累計向社會無償捐助超7582萬元。英科醫(yī)療始終把人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資產,致力于營造公平、包容和尊重人權的工作環(huán)境,持續(xù)完善薪酬福利體系與職業(yè)發(fā)展路徑,有力保障員工職業(yè)健康安全,為員工自我價值和職業(yè)理想的實現提供廣闊空間。

  在企業(yè)管理方面,英科醫(yī)療將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司治理,構建"三會一層"現代化管理體系,切實保障股東合法權益;以"零容忍"態(tài)度推進廉潔建設,筑牢廉潔風險防線;建立健全信息安全管理體系,實現對運營風險的有效識別和精準防控;高度重視信息安全與隱私保護,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展構筑堅實屏障。

  對于英科醫(yī)療而言,ESG實踐是可持續(xù)發(fā)展理念下的主動而為,"2025年度ESG典范企業(yè)"稱號是對企業(yè)ESG實踐各項舉措和成績的高度肯定。ESG生態(tài)由多元主體共建,企業(yè)作為其中一員,需要與生態(tài)融合共生。英科醫(yī)療將繼續(xù)深化ESG戰(zhàn)略布局,并與各界伙伴攜手合作,共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的未來。


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