2023年，在綜合考慮投資者利益和合理訴求，以及自身生產經營狀況、未來發(fā)展資金需求的情況下，上市公司派發(fā)特別分紅的熱情持續(xù)提升。

　　截至12月29日，A股市場共有開能健康、嘉美包裝、貴州茅臺等7家公司披露了回報股東特別分紅方案，其中6家為首次派發(fā)特別分紅。相較2022年，派發(fā)特別分紅的上市公司數量有所增加。

　　有業(yè)內人士向記者表示，特別分紅通常指的是除了常規(guī)的年度分紅之外，上市公司基于特定原因或特殊情況向股東分配的一次性額外現金或股票分紅。表明了公司在特定時期內財務狀況良好，有足夠的現金流來進行分紅。對于投資者來說，特別分紅是一個積極的信號，因為其通常意味著管理層對公司的未來前景持樂觀態(tài)度。

　　具體來看，數據顯示，今年前11個月，A股分紅總額共計2.1萬億元，分紅公司家數占比達65.7%。近五年來，A股上市公司累計分紅8.2萬億元，連續(xù)5年分紅的公司占比由20%提升至48%。在此基礎上，相較于2022年，作出特別分紅安排的A股上市公司數量也出現增長。

　　例如，12月29日，開能健康發(fā)布了回報股東特別分紅計劃公告。公告顯示，經公司董事會決議，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現金紅利0.55元（含稅），共計派現3146萬元。據了解，這是開能健康首次派發(fā)特別分紅。

　　此外，老板電器、嘉美包裝、貴州茅臺等也于近期相繼發(fā)布特別分紅計劃。吉宏股份、美凱龍則在2023年上半年披露了特別分紅計劃。

　　深圳中金華創(chuàng)基金董事長龔濤向《證券日報》記者表示：“特別分紅是在公司原有分紅基礎上進行的再次分紅，以往上市公司派發(fā)特別分紅的情況較為少見，一般有一定未分配利潤和良好現金流的公司才具備特別分紅能力?！?/p>

　　對于派發(fā)特別分紅的目的，開能健康、嘉美包裝、老板電器等公司在方案中均提到，是出于公司長期穩(wěn)定健康發(fā)展的需要，以及在保證公司正常經營和長期發(fā)展不受影響的前提下，加大現金分紅力度，提振市場信心。同時，公司將積極回報股東，與股東分享公司發(fā)展紅利，增強廣大股東的獲得感。

　　在中國小康建設研究會經濟發(fā)展工作委員會專家余偉看來，上市公司派發(fā)特別分紅有利于形成上市公司成長與投資者陪伴的長期良性發(fā)展局面，也體現了公司對自身和行業(yè)發(fā)展的信心。

　　值得一提的是，12月15日，《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現金分紅》（以下簡稱《現金分紅指引》）正式落地，對推動上市公司提高分紅水平，進一步健全分紅機制作出了要求。

　　根據《現金分紅指引》，對于未進行現金分紅的上市公司，除需披露具體原因外，還要披露下一步為增強投資者回報水平擬采取的措施等；對于財務投資較多但分紅水平偏低的公司，進行重點關注，督促提高分紅水平，專注主業(yè)；簡化中期分紅程序，推動進一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏，鼓勵公司在條件允許的情況下增加分紅頻次，便于投資者更早分享公司成長紅利。

　　北京頤合中鴻律師事務所合伙人唐建軍表示，現金分紅新規(guī)的落地，對于上市公司推出特別分紅計劃將起到一定推動作用。

　　股權研究專家、北京華讓律所高級合伙人于洪成向《證券日報》記者表示，上市公司實施特別分紅既是在回報股東，也是積極響應監(jiān)管新要求，對于提升優(yōu)質標的吸引力、提振市場信心都有著正面作用。（記者 孫文青）