專題學(xué)習(xí)了疫情防控的兩個(gè)要求：一是要求各級管理人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及常態(tài)化疫情防控指示精神，分階段、分層分類統(tǒng)籌做好公司疫情防控和安全生產(chǎn)工作。二是各單位要積極響應(yīng)疫情防控措施，深入學(xué)習(xí)甲方關(guān)于常態(tài)化過渡階段疫情防控工作指導(dǎo)手冊，嚴(yán)格執(zhí)行“劃小單元、減少交叉”管理，各級管理者明確履行好各自責(zé)任。

　　對疫情防控中復(fù)工復(fù)產(chǎn)的四點(diǎn)注意進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)：一是要求所有返崗復(fù)工員工必須由低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域返回，返崗前必須持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明方可復(fù)工。二是要求員工返崗復(fù)工后，優(yōu)先采用私家車、步行或三車，原則上不乘坐公共交通。上下班必須做到兩點(diǎn)一線，不得前往無關(guān)區(qū)域。三是加強(qiáng)自我防護(hù)，必須做好個(gè)人防護(hù)，牢記“防疫三件套”堅(jiān)持“防疫五還要”。四是日常工作要求工作期間盡量減少交叉接觸，杜絕無事串門。四是加強(qiáng)公共區(qū)域消殺、通風(fēng)。

　　還學(xué)習(xí)了專題會(huì)對公司員工的四點(diǎn)倡議：一是盡量壓縮會(huì)議規(guī)模與時(shí)間。原則上不集中人員開會(huì)，各類會(huì)議提議使用手機(jī)“騰訊會(huì)議”客戶端召開。二是做好就餐、如廁等采用輪流、錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰等方式。三是自行安排核酸檢測，確保持有72小時(shí)核酸檢測結(jié)果有效。每日開展抗原檢測。四是倡議各級管理人員、各級管理者帶頭接種，“應(yīng)接盡接、能接盡接”，共同筑牢免疫安全屏障。