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9日，國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人在國企改革三年行動專題推進(jìn)會上表示，有把握到今年年底總體上完成70%的目標(biāo)任務(wù)。下一步，國資委將把改革考核評估結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績考核等剛性掛鉤。
國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前，好改易改的工作大多進(jìn)展順利，有的已基本完成，滯后的任務(wù)大都是難啃的“硬骨頭”。
國資委副主任 翁杰明：各中央企業(yè)、各地、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負(fù)責(zé)同志，要拿出刀刃向內(nèi)、壯士斷腕的魄力和決心，直面矛盾問題，認(rèn)真分析癥結(jié)所在，敢于動真碰硬，勇于攻堅克難。
翁杰明表示，明年一季度，國資委將對中央企業(yè)截至2021年底的重點改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行第一次考核，并對地方進(jìn)行第二次評估。國資委將把考核評估結(jié)果與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤，與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價掛鉤，并納入各級黨委巡視巡察范圍。
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