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今年以來，軒崗煤電公司圍繞提升工作人員綜合素質和服務能力，開展了一系列針對性強化措施。通過系統(tǒng)性的學習培養(yǎng)和實踐鍛煉，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風實的骨干隊伍。
強化理論武裝，把穩(wěn)思想之舵。該公司通過組織專題學習、研討交流等多種形式，引導大家深刻領會國家重要會議精神與宏觀政策導向。學習活動注重讀原著、學原文、悟原理，著力在深化、內化、轉化上下功夫，不斷提升工作人員的政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，確保各項工作始終沿著正確方向穩(wěn)步推進。
精進業(yè)務能力，夯實履職之基。為適應新發(fā)展階段的要求，該公司聚焦主責主業(yè)，大力加強工作人員的業(yè)務技能培訓。培訓內容涵蓋企業(yè)治理、風險防控、群眾工作等多個關鍵領域，旨在補齊能力短板、克服本領恐慌。通過案例教學、情景模擬、老帶新等實踐性強的培訓方式，有效提升了工作人員解決實際問題的專業(yè)素養(yǎng)和實操能力。
砥礪初心使命，踐行服務之本。該公司通過深入基層一線，密切聯(lián)系群眾，精準把握需求，用心用情用力解決急難愁盼問題。致力于搭建企業(yè)與員工之間的連心橋，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，將凝聚人心、促進發(fā)展的各項舉措落到實處，以實際行動助推企業(yè)核心競爭力不斷提升。（馬建偉）
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