LinkedIn領英在中國設立的本土化求職平臺“領英職場”迎來下線倒計時。5月9日，LinkedIn領英在官方微信公眾號發(fā)文稱，“領英職場”將于2023年8月9日起正式停止服務，本次停服后中國團隊將進行裁員，涉及職能、業(yè)務、營銷等部門。領英相關負責人在接受北京商報記者采訪時表示，在過渡期內會為受影響員工提供支持，包括內部轉崗、經濟補償?shù)?。同時，在領英職場停服后，領英將把在中國市場的業(yè)務重點轉至B端。

停服前設置過渡期

據(jù)領英官方微信公眾號消息，盡管在過去一年取得了初步進展，但領英職場始終面臨著日趨激烈的市場競爭和宏觀經濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，由此，領英職場最終做出了停止服務的決定。

在停服的用戶及數(shù)據(jù)安排上，相關領英用戶可從即日起至2023年8月9日，通過設置頁面下載在“領英職場”的個人賬號數(shù)據(jù)，8月9日后，領英將刪除所有“領英職場”的個人賬號數(shù)據(jù)。據(jù)領英方面透露，“領英職場”此次的變化將不會影響其他領英的賬號及服務。

針對停服帶來的中國團隊裁員情況，領英方面相關負責人回應北京商報記者稱，本次中國團隊的裁員涉及產品和工程團隊，以及部分職能、業(yè)務和營銷部門的崗位。在過渡期內，領英還將為受影響員工提供支持，包括提供經濟補償、內部轉崗機會以及職業(yè)發(fā)展等方面的支持。

天眼查信息顯示，領英中國關聯(lián)公司為北京領英信息技術有限公司，成立于2014年3月，法定代表人為洪雍華（Ang Yeong Hwa），注冊資本1.05億美元，由鄰客音香港控股有限公司全資持股。該公司在北京、上海、深圳設有分公司。其中，深圳分公司成立于2022年11月1日，至今僅半年時間。

將助力中國企業(yè)“出海”

實際上，領英自2014年進入中國市場以來，始終在嘗試探索本土化策略，但從先前的“赤兔”折戟到本次的“領英職場”停服，領英仍未摸索出一條較為明晰的路線。

2015年，領英就曾有針對性地推出面向中國市場的職場社交產品赤兔。當時這款產品曾被業(yè)內普遍認為對標了“脈脈”。

同款卻不同命。當2019年赤兔正式下線時，脈脈仍在職場社交領域保持著高活躍度。脈脈披露的數(shù)據(jù)顯示，目前脈脈用戶量已達到1.2億。

赤兔下線后，領英還啟動過“職場人時間捐贈計劃”項目，服務大學生獲得實用的職場經驗和求職輔導，但種種嘗試均未幫助領英有效打開C端市場。作為全球最大的職場社交平臺，領英以高端招聘和“國際范”見長，外企用戶為其主要用戶群體，與國內較為下沉的求職招聘環(huán)境存在“水土不服”的癥結。而在此次“領英職場”停服后，領英表示將更加專注B端市場。

領英官網發(fā)布的公告顯示，目前領英已決定調整在中國的業(yè)務戰(zhàn)略，未來將完全專注于幫助中國企業(yè)在海外尋找和雇傭國際人才，提升人才技能。同時幫助中國企業(yè)的產品和服務打造國際化品牌，拓展海外市場。“主要是支持中國企業(yè)的全球化發(fā)展。”領英相關負責人向北京商報記者表示。

5月9日，領英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基在其給員工的內部信中也表示，將把在中國市場的戰(zhàn)略重點放在幫助中國企業(yè)在海外的人才招聘、品牌營銷和技能培訓上。從在C端的多年下沉探索，到專注B端的業(yè)務調整，領英在第一階段的中國故事已經講完，而下一階段的主線任務將集中幫助中國企業(yè)“出?！?。（記者 趙博宇）